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採用情報

Data

データで見る職場環境

職員情報

職員情報

※2024年4月1日の情報です。

職員数

4,037

会議をしているイラスト
  • 男女比率

    男性

    1,899

    女性

    2,138

    男性1,899人 女性2,138人の男女比率がわかるグラフ

    男女比率はおよそ半々となっており、男女とも働きやすい環境です。

    男性1,899人 女性2,138人の男女比率がわかるグラフ
  • 平均年齢

    36.2

    平均年齢が比較的若く、活気ある職場環境です。柔軟性や新しい挑戦に対する意識が高く、経験豊富な職員とのバランスも取れています。

    若い男女のイラスト
  • 平均勤続年数

    14

    職場環境や人間関係が良好なので、長く安心して働けます。

    上司が部下に仕事の説明をしているイラスト
  • 平均給料月額

    330,211

    給料を受け取っているイラスト

    経済状況の変動による影響を受けにくく、安定した収入を得ることができます。

    給料を受け取っているイラスト

働き方について

働き方について

※2023年の実績です。

  • 月平均時間外労働時間

    9.6時間

    毎週水曜日がノー残業デーとなっているなど、残業時間の削減に取り組んでいます。

    パソコンで資料をまとめるイラスト
  • 平均有給取得日数

    13.9

    計画的に休暇を取得できるので、心身の疲労回復やリフレッシュなどプライベートも大切にできます。

    ソファーでくつろぐイラスト
  • 育児休業取得率

    男性

    69.3%

    女性

    100%

    育児休業取得率のグラフ

    男女問わず育児支援制度が浸透しているので、安心して子育てできます。

    ※男性育休取得率100%を目指しています!

  • 年間休日日数

    128

    家族でリフレッシュするイラスト

    しっかりと休息を確保できる点は大きな魅力です。夏季休暇やリフレッシュ休暇の導入により、メリハリのある働き方が実現できます。

多様な職員が活躍できる職場づくり

多様な職員が活躍できる
職場づくり

  • 仕事と育児を両立するイラスト
    ワークライフバランス
    有給休暇の取得促進
    産休・育児休業の取得
    男性の育児休業の取得促進
    残業時間の削減
  • 自宅で仕事をするイラスト
    柔軟な働き方
    時差出勤制度
    在宅勤務制度
    短時間勤務制度
  • 研修を受けるイラスト
    庁内コミュニケーション
    自己申告制度
    庁内公募制度
    市長表彰制度
    傾聴力や共感力を高める研修の実施

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